Projectmanager
Bachelor? Maar een goed gevulde gereedschapskist kan zeker ook.
Bij TM Technics geloven we niet dat talent in een diploma zit.
Sterker nog: verschillende van onze projectmanagers stonden ooit zelf op de werf. Ze weten hoe een project écht in elkaar zit, omdat ze het zelf gedaan hebben.
Vandaag sturen ze projecten aan. Niet omdat iemand hen dat oplegde, maar omdat ze stap voor stap groeiden. Omdat collega's op hen vertrouwden. Omdat ze verantwoordelijkheid namen.
En misschien ben jij vandaag ook op dat punt.
Misschien ben je al projectmanager. Misschien ben je werkvoorbereider. Misschien ben je een ervaren monteur die steeds vaker degene is die vooruit denkt, oplossingen bedenkt en collega's spontaan op weg helpt.
Dan willen we graag met je praten.
Jouw rol
Als projectmanager zorg jij ervoor dat onze projecten vooruitgaan.
Je bent de schakel tussen klant, atelier, werf, leveranciers en collega's. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Je bereidt projecten voor, bewaakt de planning, stemt af met klanten en leveranciers, volgt de uitvoering op en houdt budgetten mee in de gaten.
Maar eerlijk? Dat is maar de helft van de job. Want een project verloopt nooit exact zoals het op papier staat.
Er verandert iets op de werf. Een levering schuift op. Een klant heeft een bijkomende vraag. Een collega ziet een slimmere oplossing.
En net daar maak jij het verschil. Je bewaart het overzicht, schakelt wanneer nodig, neemt beslissingen en zorgt ervoor dat iedereen opnieuw vooruit kan. Niet door alles zelf te doen. Wel door mensen samen te brengen en de juiste keuzes te maken.
Waarom TM Technics?
Bij TM Technics wordt de puzzel niet altijd op dezelfde manier gelegd.
We kijken niet eerst naar functietitels of carrièrepaden. We kijken naar mensen. Naar wat iemand kan. Naar waar iemand energie van krijgt. Naar waar iemand naartoe wil groeien.
Daarom vind je hier collega's met heel verschillende verhalen. Sommigen zijn ooit begonnen als monteur. Anderen kwamen binnen met ervaring. Wat ze gemeenschappelijk hebben? Ze wilden verantwoordelijkheid opnemen en mee bouwen aan iets waar ze trots op kunnen zijn.
Je krijgt hier vertrouwen. De ruimte om initiatief te nemen. En de vrijheid om beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
De lijnen zijn kort, de communicatie is rechtstreeks en de zaakvoerder staat dicht bij de praktijk. Heb je een idee om iets slimmer aan te pakken? Dan luisteren we. Zie je een uitdaging op een project? Dan zoeken we samen naar de beste oplossing.
Je werkt nauw samen met collega's in het atelier, de werkvoorbereiding, de mensen op de werf en de zaakvoerders. Geen eilandjes, maar één team dat hetzelfde doel nastreeft en elkaar vooruithelpt.
Om die samenwerking sterk te houden, plannen we elke week een STM (Short Team Meeting). Een kort overleg waarin we vooruitkijken, projecten afstemmen, uitdagingen bespreken en ideeën uitwisselen. Zo blijft niet alleen het werk vooruitgaan, maar ook iedereen die eraan meewerkt.
Want goede projecten bouw je niet alleen.
Wie ben jij?
We zoeken geen functietitel. We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt. Iemand die verder kijkt dan zijn eigen taken en spontaan begint mee te denken.
Concreet betekent dat dat je:
- techniek begrijpt, maar even goed mensen
- logisch redeneert en verbanden legt
- vaak al aanvoelt waar iets kan mislopen voor het gebeurt
- duidelijk communiceert en zegt waar het op staat
- houdt van afspraken die nagekomen worden
- graag de leiding neemt over een project
- met beide voeten op de grond blijft staan
Want ook als projectmanager begrijpen we graag nog altijd hoe het er op de werkvloer écht aan toegaat.
Wat mag je verwachten?
- een aantrekkelijk loonpakket in functie van jouw ervaring en verantwoordelijkheid
- extralegale voordelen die passen bij de functie
- een stabiele job binnen een groeiend familiaal bedrijf
- een wekelijkse STM (Short Team Meeting) om samen vooruit te kijken
Maar minstens even belangrijk:
- vertrouwen en ruimte om initiatief te nemen
- korte lijnen en directe communicatie met de zaakvoerders
- collega's die samen bouwen aan één doel
- de vrijheid om beslissingen te nemen wanneer dat nodig is
- een omgeving waarin mensen kunnen groeien
Misschien ben jij vandaag al projectmanager. Misschien ben je dat officieel nog niet, maar neem je die rol in de praktijk al veel vaker op dan je zelf beseft.
Als je jezelf herkent in deze vacature, maken we graag tijd voor een gesprek. Niet om te kijken of je in een functie past. Maar om samen te ontdekken of jij en TM Technics de juiste puzzel vormen.
Klinkt dit als jouw volgende job?
Solliciteer in 2 minuten — we bellen binnen 48u terug.
Of stuur je CV rechtstreeks naar els@tm-technics.be.